首钢京唐公司是我国第一个实施城市钢铁企业搬迁，完全按照循环经济理念设计建设，临海靠港具有国际先进水平的千万吨级大型钢铁企业。

新开普与首钢京唐通力合作，整合彼此资源、能力和智慧，共同助力京唐公司数字化转型。经过双方的不懈探索与需求调研，通过二期的项目建设，目前已全面实现“四个统一”。即，统一办理、统一管理、统一金融服务、统一身份识别。

n 建设内容

项目建设覆盖园区内所有成员单位和员工，旨在提升内部的工作交流和园区的统一化管理，同时更新管理流程和规范，提升全体员工对首钢京唐企业文化认同感，增强企业凝聚力。包含园区内各单位办公区域门禁、门锁、消费、班车、访客、移动端、自助补卡等业务，系统支持CPU卡、手机二维码、人脸识别。

n 项目特色

智能班车：班车线上预约、按人员分配线路，一人一位；乘车权限分类，费用精确归属；

人脸消费：领导食堂，人脸消费，提高就餐效率和满意度；

聚合支付：微信、支付宝、银联云闪付直接消费，无需充值；

移动应用：手机充值、扫码消费/门禁、聚合支付、人脸采集等；

陌生人提醒：智能人脸识别，陌生人报警，提升园区安防等级。