日前，工业和信息化部发布公告（2022年第10号），正式发布SJ/T 11804-2022《工业互联网从业人员能力要求》、SJ/T 11805-2022《人工智能从业人员能力要求》、SJ/T 11806-2022《物联网从业人员能力要求》三项行业标准，该标准将于2022年7月1日起正式实施。

新开普作为校园、政企软件应用与智能终端的解决方案和服务供应商，在工业互联网产业人才培养方面有着丰富的实践经验与成熟的人才培养体系，因此成为标准起草组成员单位之一。

在标准编写过程中，基于工业互联网技术架构及相关企业的实际工作需求，秉承认真、高效、严谨的工作原则，新开普积极参加标准工作研讨会和标准审查会，为相关标准的诞生提供了诸多技术建议和行业实践经验，深度参与标准制定及产业人才培养工作，为促进产业良性发展献言建策。

三项标准经过标准预研、标准草案、公开征求意见、标准审定、标准报批等环节，历时近一年零五个月，最终由工业和信息化部批准发布。

人才培育，标准先行。人才是产业发展的重要支撑，这三项行业标准的发布为无序的人才市场提供更加专业、规范、科学的支撑，为产业人才的培养评价提供了标准化依据，为满足产业界人才供给、培养和发展需求提供了重要保障。

未来，新开普也将继续参与人社、工信等部委系列标准的研究制定及人才培育培养工作，积极响应国家人才发展战略，秉承更加开放、务实的态度，发挥自身优势，创新人才培育模式，打造一批助力产业转型升级与经济建设高质量发展的生力军，推动产学研一体化发展，促进教育链、人才链与产业链的有机衔接，夯实人才建设基础，为推动产业发展蓄势加力。