作为特高压装备制造业的龙头企业，特变电工企业自身的信息化程度非常高，本次如何打造成符合特变电工企业特色，并引领行业发展的新一代一卡通建设方案是此次项目的核心诉求。

项目规划历时三年，建设包含特变电工全国14个产业园区、28个子公司的智慧一卡通融合体系，产品覆盖一个数据中心、四大核心平台，安防、办公、生活三类20余个应用场景。

此次建设方案以打造特变电工智慧企业3.0为目标，基于企业一卡通作为智慧企业的数据融合单元定位，通过特变电工特色的智慧企业一卡通建设+业务信息化服务构建+数字化创新通道构建，以信息联动、数据通道作为目标，以入口、平台、数据、服务为建设过程和手段，构建了智慧企业一卡通+人资劳动力管理+大数据融合建设+大数据云运维为核心的智慧服务，最终实现基于人、财、物、数据的四个统一，真正的实现企业的“控险、降耗、提质、增效”的建设目标。

本项目通过引入新开普虚拟卡创新移动支付应用，是国内首例基于SaaS一卡通统一服务为目标的生产制造类企业的云端部署一卡通案例，也是行业内首次全国多厂区云端应用部署的一卡通案例。项目建成后，可实现企业数据云端统一存储、统一服务、统一运维，降低运维和服务成本，全面提高企业管理水平与工作效率。

本次项目覆盖中核股份下属15家单位，通过实现各单位门禁、就餐、乘车消费等业务的互联互通，给企业员工带来全新的、方便的现代化生活服务，提升中国核电的企业文化认同感；同时通过统一、终身的信息标准，填补管理漏洞，提升中国核电各单位的管理水平和管理效率，最终建设成为央企行业云一卡通标杆。

重庆长城一卡通项目是在新开普承建长城徐水分公司四个厂区项目成功上线之后，合作的又一个长城汽车产业园项目。项目在徐水园区高标准建设要求的基础上，以高端智能化工厂的定位，打造为国内首家完全以人脸识别全应用的企业客户，也是行业内首家以人脸识别作为全应用的企业案例。

项目以统一标准的人、车、物账户信息体系，建设覆盖立体安防、高效办公、智慧生活的十大企业园区应用，在不同场景选用灵活的人脸识别技术促进人、环境、资产的高效融合，提升员工满意度，提高管理效率，促进基地高效、安全生产。

未来，新开普会结合长城汽车的行业特点和永川基地的服务落地，助力长城汽车打造智能工厂基地，为长城汽车建立统一的全国园区一卡通平台打下基础，实现集团统一服务、统一管理。

新开普企业解决方案中心一直秉承“信息化改造企业物联，智能化彰显园区服务”的服务目标，为企业在跨区域园区信息交流互动、便捷职工日常生活提供智能化的技术服务和产品支持，多年来，得到华为集团、中国南方航空等多家全球性企业的青睐。